Inclusion & Unconscious Bias: Was du bedenken solltest
Veröffentlicht amInclusion und Unconscious Bias gehen nicht gut zusammen. Sie sind wie Magnetpole, die sich gegenseitig abstoßen. Warum? Einfache Sozialpsychologie: Wenn Biases nicht aktiv hinterfragt werden, bilden sich Teams vor allem nach Ähnlichkeiten. Eine wirkungsvolle Diversity & Inclusion Strategie hilft dabei, […]