Vorträge & Speakerin

DU BRAUCHST VON MIR NUR EINEN KURZEN IMPULS - EINEN, DER ES IN SICH HAT?

VORTRÄGE, DIE DEIN PUBLIKUM MITNEHMEN

Ich mag keine langweiligen Power Point Präsentationen. Ich mag es, Geschichten zu erzählen, sie hübsch und knackig aufzubereiten und sie mit meinem breiten Diversity & Inclusion Fachwissen zu untermauern. Mein Zauberwort dazu lautet: Storytelling. Als ehemalige Redakteurin weiß ich genau, worauf es ankommt, damit dein Publikum versteht, worum es geht. Möchtest du mich gerne für deine interne Academy, deine Mitarbeiter*innenveranstaltung, deine Podiumsdiskussion oder deine Konferenz als Speakerin einladen? Lass uns gerne darüber sprechen.

Kann es losgehen?

Buche mich für deinen Vortrag

DIVERSITY & INCLUSION STRATEGIE

DU VERSTEHST, DASS D&I DEIN UNTERNEHMEN WEITERBRINGT UND WILLST DEN NÄCHSTEN SCHRITT GEHEN?

Arbeite mit mir zusammen intensiv an deinen Zielen.

Hast du vielleicht schon eine interne Diversity Community und brauchst mehr Ideen? Oder planst du gerade, Diversity in deinem Unternehmen stärker zu verankern und brauchst eine Strategie, was als nächstes zu tun ist? Und das mit möglichst sofort umsetzbaren Ergebnissen?

 

 

Der Strategie-Tag ist für dich wenn du...

 

  • Ideen brauchst, die dich ins Tun bringen
  • intensiv und effektiv zu Diversity & Inclusion arbeiten willst
  • ein auf dich zugeschnittenes Konzept brauchst

 

 

 

Du definierst, welche Ergebnisse du sehen willst.

Das kann zum Beispiel sein:

  • Die nächsten Schritte zu definieren, die Diversity in deinem Unternehmen sichtbarer machen und das Warum erklären
  • Konkrete Kommunikationsideen zu entwickeln, wie Diversity intern mehr Gehör finden kann (z.B. im Intranet, in Blogs), um die gemeinsame Vision zu stärken
  • Maßnahmen für bestimmte Abteilungen zu planen, zum Beispiel für HR/Recruiting, mit denen du neue und vielfältige Mitarbeiter*innen gewinnen kannst
  • Ein inklusiveres Team-Miteinander zu erreichen, dass jede*n einschließt

 

Bist du bereit?

Vereinbare gern ein kostenloses Vorgespräch mit mir.

Unconscious Bias Training

DU WILLST DEINE ENTSCHEIDUNGEN VIEL BEWUSSTER TREFFEN?

Wusstest du, dass 99 Prozent aller Eindrücke im Gehirn unbewusst verarbeitet werden?

Das schützt uns zwar vor Reizüberflutung. Kann aber auch zu vorurteilsbehafteten Entscheidungen führen - zum Beispiel, wenn ein*e neu*e Mitarbeiter*in eingestellt werden soll oder Projektteams gebildet werden. In meinem Training lernst du mehr über die in uns mitschwingenden Mechanismen, wenn wir mit Menschen interagieren. Du erfährst, welche Funktion Stereotypen haben und welche unbewussten (Vor-)Urteile wirken, wenn Personalentscheidungen getroffen werden. Du wirst für diese unbewusst ablaufenden kognitiven Prozesse sensibilisiert. In geschütztem Raum erforschst du verschiedene, einfach anwendbare Techniken, die in eurem Team ein vorurteilsfreieres Arbeiten ermöglichen.

Einen Tag lang gehen wir dem Unbewussten auf den Grund.

 

Nach dem Training weißt du, wie (Vor-) Urteile und Stereotype kognitiv entstehen und welche Funktion sie erfüllen. Du hast durch Reflexion, Perspektivwechsel und Diskussion selbst erfahren, wie Stereotypen wirken und möchtest nun ein vorurteilsfreieres Arbeitsumfeld schaffen. Dazu hast du wirkungsvolle Ideen zur praktischen Umsetzung aus dem Training mitgenommen, die du selbst und im Team umsetzen kannst.

Trainingsmethoden:

  • erfahrungsorientierte Übungen und Achtsamkeitstechniken
  • Einzel- und Gruppenarbeit zur Simulation von Situationen im Berufsalltag
  • Kurze theoretische Vorträge mit Visualisierung (Flipchart, Powerpoint)

INFOS ZUM UNCONSCIOUS BIAS TRAINING ALS PDF

Information about my Unconscious Bias Training in English

 

Hast du noch Fragen?

Stell sie im kostenlosen Vorgespräch mit mir.

Vielleicht ist auch mein kostenloses Angebot etwas für dich.

Dann lass uns doch über meine D&I Häppchen in Kontakt bleiben:

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Diversity & Inclusion Häppchen mit Bild von Floria

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