Diversity & Inclusion Strategie

DU VERSTEHST, DASS EINE DIVERSITY & INCLUSION STRATEGIE DEIN UNTERNEHMEN WEITERBRINGT UND WILLST DEN NÄCHSTEN SCHRITT GEHEN?

Arbeite mit mir zusammen intensiv an deinen Diversity & Inclusion Strategie-Projekten.

Hast du vielleicht schon eine interne Diversity Community und willst den nächsten Schritt gehen? Planst du gerade, Diversity, Equity & Inclusion in deinem Unternehmen zu verankern und brauchst eine Strategie, was als nächstes zu tun ist? Und das datenbasiert, mit möglichst sofort umsetzbaren Ergebnissen?

Arbeite mit mir an deiner Diversity & Inclusion Strategie wenn du...

  • endlich damit starten möchtest - aber nicht genau weißt, wie und womit
  • effektiv zu Diversity & Inclusion arbeiten willst
  • ein auf dich zugeschnittenes Konzept brauchst
  • verstehen möchtest, wo du stehst
  • messbare Ergebnisse auf der Basis von qualitativen und quantitativen Daten sehen willst

Du definierst, welche Ergebnisse du sehen willst.

Das kann zum Beispiel sein:

  • auf der Basis von DEI Culture Assessments herauszufinden, wo du stehst
  • einen Bias-Check für dein HR/Recruiting
  • einen generellen Diversity-Audit zu machen
  • deine Diversity & Inclusion Vision und Mission zu definieren
  • Konkrete Kommunikationsideen zu entwickeln
  • Ein inklusiveres Team-Miteinander auf der Basis von Allyship erreichen

Was ich für dich tue:

Im Gespräch klären wir, was genau wir zusammen bearbeiten können und wie für dein Projekt zusammen finden. Für mich sind alle Unternehmen und die Menschen, die darin arbeiten einzigartig. Mein Ziel ist, für dich passgenaue Lösungen für dein D&I Strategie-Projekt zu finden. Danach wirst du jede Menge Inspiration, Ideen und einen Plan mit konkreten Schritten in der Hand haben. Mein Ziel ist, nach unserer Zusammenarbeit überflüssig zu sein. You can do it - ich unterstütze dich dabei!

Bist du bereit?

Vereinbare ein Gespräch für deine D&I-Strategie mit mir.

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Erhalte alle zwei Wochen die meine heiß, aber nicht fettig servierten Diversity & Inclusion Häppchen. Das ist ein von mir für dich mit Liebe & Mehrwert geschriebener Impuls zu Diversity & Inclusion Management-Themen sowie meinen Angeboten. Klick auf das Bild, komm in meinen Inner Circle und erhalte die 34 Ideen für ein vielfältigeres und inklusiveres Arbeitsumfeld.

34 Ideen, die dein Arbeitsumfeld vielfältiger und inklusiver machen

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